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人力資源成本管理咨詢
日 期：2014-09-18 09:34:28
作 者：華拓咨詢管理部
一、 目標：
確保企業每一個員工，人人頭上有指標，并且個人績效和企業績效能對接
促進企業每一個員工自動自發的去關心成本，關心企業績效
打造真實的團隊，建立公平、公正、競爭的人力資源平臺
二、 方案：
建立切實可行的績效考核制度并執行
建立《賺錢與花錢人員的個人績效和企業績效》方案，并執行
建立公平、公正的獎懲制度并執行
建立末位淘汰制度并有效執行
建立量才是用的伯樂相馬方案并執行
三、 措施：
企業規模大小
產品加工的復雜程度或生產技術
企業人員的受教育和培訓后的程度
企業以往的業績
四、 預期效果：
在同等績效下，減員20%
個人績效和企業績效各項提升20%以上
人力資源成本管理系統適合企業而需要且能持續運作
東莞華拓咨詢 www.by9571.cn
來 源：東莞市華拓企業管理咨詢有限公司
