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薪酬體系管理咨詢
日 期：2014-09-16 14:31:02
作 者：華拓咨詢管理部
n 基本資料分析
行業薪資水平 同地區薪資水平
企業現有薪資水平 現有薪資吸引力
n 薪資結構
基本底薪 年資貢獻
崗位津貼 變動部分
級別 級差
勞動法適應性 技術專長員工
n 薪資執行
可接受水準 級別系數
面談 定崗
定級 現有人員薪酬歸位
n 推行技巧
注意員工動態 核心員工面談
內部公平性 特別技術員工調整
試行 檢討修正
東莞華拓咨詢 www.by9571.cn
來 源：東莞市華拓企業管理咨詢有限公司
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